In der Arbeitswelt ist mentale Gesundheit ein entscheidender Faktor für langfristigen Erfolg. Gesunde, stressresiliente Führungskräfte und MitarbeiterInnen
sind motivierter, kreativer und arbeiten effizienter zusammen. Zu den meistgenannten Ressourcen am Arbeitsplatz zählen der wahrgenommene Handlungsspielraum sowie das soziale Gefüge untereinander. Erkennen wir die Ressourcen in Ihrem Unternehmen und erheben wir die psychischen Belastungen, damit Entwicklungspotenziale sichtbar werden.
Gemeinsam begleiten und unterstützen wir Ihr Unternehmen für eine gesunde Arbeitsumgebung, mehr Produktivität, geringere Krankheitsausfälle und eine höhere Zufriedenheit.
25% der gesetzlich vorgeschriebenen Präventionszeit können Sie für Ihr Unternehmen für Arbeits- & Organisationspsychologie nutzen.
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz hat mittlerweile in vielen Unternehmen Einzug gehalten und an enormer Bedeutung gewonnen. Unternehmer, Führungskräfte wie auch Mitarbeitende haben mit psychischen Belastungen, wie ständigem Zeit- & Termindruck, Überforderung, Multitasking und Schnelllebigkeit, im Arbeitsalltag immer häufiger zu tun.
Gefühle wie Überforderung, Erschöpfung bis hin zum Burnout oder Depression können zu längerfristigem Ausfall führen. Auch schwierige Herausforderungen, welche die Arbeitstätigkeit mit sich bringt, wie emotionale Belastungen (Pflegeberuf, Ärzte, Fahrdienst, …) bis hin zu hohen Stressbelastungen in wirtschaftlichen oder industriellen Unternehmen, können Mitarbeiter und Führungskräfte betreffen.
Arbeitspsychologische Beratung unterstützt Unternehmen und Organisationen im Bereich der Prävention bis hin zu aktuellen Themen und Herausforderungen wie bei Konflikten, Führungsproblemen oder Unfällen, welche im Arbeitsalltag stattfinden können und auf die mentale Gesundheit einen Einfluss haben.
Seit vielen Jahren begleite ich Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, von Klein- bis Großbetrieben, bei psychosozialen Fragen und Anliegen im Bereich Prävention und mentale Gesundheit. 25% der gesetzlich vorgeschriebenen Präventionszeit können Sie für Ihr Unternehmen für Arbeits- & Organisationspsychologie nutzen.
Neben der Arbeitsmedizin nutzen immer mehr Unternehmen in Österreich die Möglichkeit auch ein Angebot für Ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte im Bereich mentale Gesundheit zu bieten.
Präventionszeit nach ASCHG fördert die Arbeitsgesundheit der MitarbeiterInnen & Führungskräfte und macht psychische Belastungen sichtbar, sodass Entwicklungspotenziale gemeinsam gestaltet werden können.